Інформація про Національну платформу можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay»
01 червня 2021 року запрацювала у відкритому доступі Національна платформа можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay» (www.edway.in.ua; далі – платформа «EdWay»).
EdWay – це унікальний інформаційний простір, де можуть зустрітися ті, хто хочуть професійно зростати та ті, хто надають послуги у сфері підвищення кваліфікації.Місія платформи:
- цифрова підтримка процесу підвищення кваліфікації педагогічних працівників на всіх етапах;
- розбудова партнерського середовища та конкурентних умов для розвитку ринку можливостей підвищення кваліфікації на засадах: рівності, взаємоповаги, прозорості, підзвітності, відповідності державній освітній політиці.
Платформа «EdWay» працює у масштабах і на рівні цілої країни, відповідає державній освітній політиці (постанова Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 No 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників», зі змінами, внесеними постановою No 1133), включена до переліку підпроєктів цифрової трансформації дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти (е-Школа) на державному рівні (https://plan2.diia.gov.ua/projects, категорія «Освіта і наука»), розроблена спільно з відповідними національними інституціями та розрахована на українських освітян.
На цій платформі, за власним бажанням, можуть бути представлені всі надавачі освітніх послуг у сфері підвищення кваліфікації педагогічних працівників незалежно від різновиду та організаційно-правової форми господарювання (заклади післядипломної освіти, заклади вищої освіти, громадські спілки і організації, товариства з обмеженою відповідальністю, приватні підприємства і організації, фізичні особи-підприємці, фізичні особи тощо).
Усі кроки забезпечення процесу підвищення кваліфікації відповідно до згаданої постанови КМУ на платформі «EdWay» можна реалізувати у 2-3 кліки, вона дуже проста й помічна у використанні, бо створювалася спеціально для зручності педагогічних працівників/-иць та за їхньої експертної участі.
Платформа розроблена ГО «ЕдКемп Україна», ТОВ «Прозорі рішення» за сприяння Міжнародного фонду «Відродження».
Розвиток платформи «EdWay» здійснюється за підтримки міжнародної неурядової організації Save the Children та Education Cannot Wait #ECW.
Інституційні партнери:
-Державна установа «Український інститут розвитку освіти»;
-Державна служба якості освіти України;
- Служба освітнього омбудсмена;
-Державна наукова установа «Інститут освітньої аналітики».
У співпраці з:
- Комітетом з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України;
- Міністерством освіти і науки України.
Платформа розроблена ГО «ЕдКемп Україна», ТОВ «Прозорі рішення» за сприяння Міжнародного фонду «Відродження».
Розвиток платформи «EdWay» здійснюється за підтримки міжнародної неурядової організації Save the Children та Education Cannot Wait #ECW.
Інституційні партнери:
-Державна установа «Український інститут розвитку освіти»;
-Державна служба якості освіти України;
- Служба освітнього омбудсмена;
-Державна наукова установа «Інститут освітньої аналітики».
У співпраці з:
- Комітетом з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України;
- Міністерством освіти і науки України.
Основною цільовою авдиторією Платформи є педагогічні працівники, посади яких визначені постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 No 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» (зі змінами), для яких передбачено:
- широкі можливості для пошуку програм підвищення кваліфікації
та стажування;
- автоматизоване подання заявок на навчання за обраними для опанування програмами;
- здійснення індивідуального планування власної траєкторії професійного розвитку і підвищення кваліфікації;
- ведення власного електронного архіву програм підвищення кваліфікації і стажування та документів про результати їх успішного завершення;
- моніторинг підвищення кваліфікації, автоматизоване формування звіту з обліком годин підвищення кваліфікації в міжатестаційний період;
- приєднання на платформі до педагогічних спільнот закладів освіти, в яких працюють, та до центрів професійного розвитку педагогічних працівників, до яких територіально відносяться заклади освіти;
- зручна внутрішня система комунікації та сповіщень тощо.
- широкі можливості для пошуку програм підвищення кваліфікації
та стажування;
- автоматизоване подання заявок на навчання за обраними для опанування програмами;
- здійснення індивідуального планування власної траєкторії професійного розвитку і підвищення кваліфікації;
- ведення власного електронного архіву програм підвищення кваліфікації і стажування та документів про результати їх успішного завершення;
- моніторинг підвищення кваліфікації, автоматизоване формування звіту з обліком годин підвищення кваліфікації в міжатестаційний період;
- приєднання на платформі до педагогічних спільнот закладів освіти, в яких працюють, та до центрів професійного розвитку педагогічних працівників, до яких територіально відносяться заклади освіти;
- зручна внутрішня система комунікації та сповіщень тощо.
Це забезпечує реалізацію права педагогічних працівників на свободу вибору форм, видів, напрямів і суб’єктів підвищення кваліфікації. Ураховуючи, що державні установи виконавчої влади в галузі освіти не мають права створювати певні рекомендовані переліки чи надавати особливих переваг будь-кому із суб’єктів підвищення кваліфікації, то ідея створення такого спільного для всіх, прозорого та відкритого простору була цілком логічною.
Для закладів освіти функціонал Платформи передбачає:
- розбудова педагогічної спільноти закладу освіти на платформі;
- моніторинг підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- отримання інформації для орієнтовного і річного планів підвищення кваліфікації;
- надання методичної допомоги та консультацій педагогічним працівникам закладу освіти щодо побудови траєкторії професійного розвитку та формування індивідуального плану підвищення кваліфікації;
- перевірка документів про результати підвищення кваліфікації, отриманих на Платформі тощо.
- розбудова педагогічної спільноти закладу освіти на платформі;
- моніторинг підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- отримання інформації для орієнтовного і річного планів підвищення кваліфікації;
- надання методичної допомоги та консультацій педагогічним працівникам закладу освіти щодо побудови траєкторії професійного розвитку та формування індивідуального плану підвищення кваліфікації;
- перевірка документів про результати підвищення кваліфікації, отриманих на Платформі тощо.
Для центрів професійного розвитку педагогічних працівників:
- створення і ведення офіційної вебсторінки;
- створення на Платформі мережі закладів освіти за територіальною ознакою;
- можливість отримувати запити на консультації від педагогічних працівників закладів освіти та відповідати на них;
- зручна внутрішня система сповіщень і комунікації;
- створення і розміщення добірок можливостей підвищення кваліфікації (програм підвищення кваліфікації та стажування);
- розміщення анонсів і новин для професійної спільноти;
- ознайомлення з програмами та документами про підвищення кваліфікації тощо.
- створення і ведення офіційної вебсторінки;
- створення на Платформі мережі закладів освіти за територіальною ознакою;
- можливість отримувати запити на консультації від педагогічних працівників закладів освіти та відповідати на них;
- зручна внутрішня система сповіщень і комунікації;
- створення і розміщення добірок можливостей підвищення кваліфікації (програм підвищення кваліфікації та стажування);
- розміщення анонсів і новин для професійної спільноти;
- ознайомлення з програмами та документами про підвищення кваліфікації тощо.
Для всіх органів управління освітою, що опікуються питаннями професійного розвитку освітян, Платформа стане потужним інструментом для аналітичної діяльності та в нагоді щодо планування діяльності у цьому напрямі.
Реєстрація і весь функціонал платформи безкоштовні для всіх користувацьких груп.
Суб’єкти підвищення кваліфікації, представлені на платформі, можуть розміщувати інформацію як про свої безкоштовні, так і про платні програми підвищення кваліфікації і стажування.
Станом на 15 серпня 2023 року на платформі:
- 35 328 авторизованих користувачів/-ок;
- майже у сім разів зросла кількість користувачів/-ок з лютого 2022 року до серпня 2023 року;
- 99 активованих кабінетів закладів освіти;
- 201 суб’єкт підвищення кваліфікації;
- 652 можливості підвищення кваліфікації;
- 62 центри професійного розвитку;
- 14 165 згенерованих документів про підвищення кваліфікації.
Суб’єкти підвищення кваліфікації, представлені на платформі, можуть розміщувати інформацію як про свої безкоштовні, так і про платні програми підвищення кваліфікації і стажування.
Станом на 15 серпня 2023 року на платформі:
- 35 328 авторизованих користувачів/-ок;
- майже у сім разів зросла кількість користувачів/-ок з лютого 2022 року до серпня 2023 року;
- 99 активованих кабінетів закладів освіти;
- 201 суб’єкт підвищення кваліфікації;
- 652 можливості підвищення кваліфікації;
- 62 центри професійного розвитку;
- 14 165 згенерованих документів про підвищення кваліфікації.
Для всіх користувацьких груп розроблено Довідковий центр EdWay, створено телеграм-канал https://t.me/edwayinua для отримання оперативної інформації про оновлення та взаємодії із Службою підтримки (електронна адреса support@edway.in.ua).
Інформаційні матеріали про Платформу:
- Як учителям знайти можливості підвищення кваліфікації в одному місці – запущено платформу EdWay https://nus.org.ua/articles/yak-uchytelyam-znajty-mozhlyvosti-pidvyshhennya-kv
alifikatsiyi-v-odnomu-mistsi-zapushheno-platformu-edway/
- Створено Національну платформу можливостей професійного розвитку
педагогічних працівників «EdWay»
https://uied.org.ua/stvoreno-naczionalnu-platformu-mozhlivostej-profesijnogo-ro
zvitku-pedagogichnih-praczivnikiv-edway/
- Онлайн-платформа EdWay допоможе освітянам у підвищенні кваліфікації
https://osvitoria.media/news/onlajn-platforma-edway-dopomozhe-osvityanam-u-p
idvyshhenni-kvalifikatsiyi/
- Як учителям знайти можливості підвищення кваліфікації в одному місці – запущено платформу EdWay https://nus.org.ua/articles/yak-uchytelyam-znajty-mozhlyvosti-pidvyshhennya-kv
alifikatsiyi-v-odnomu-mistsi-zapushheno-platformu-edway/
- Створено Національну платформу можливостей професійного розвитку
педагогічних працівників «EdWay»
https://uied.org.ua/stvoreno-naczionalnu-platformu-mozhlivostej-profesijnogo-ro
zvitku-pedagogichnih-praczivnikiv-edway/
- Онлайн-платформа EdWay допоможе освітянам у підвищенні кваліфікації
https://osvitoria.media/news/onlajn-platforma-edway-dopomozhe-osvityanam-u-p
idvyshhenni-kvalifikatsiyi/
Міністерство освіти і науки України повідомляє, що 25 серпня 2023 року
відбудеться презентація Національної платформи можливостей професійного
розвитку педагогічних працівників «EdWay» (www.edway.in.ua) та онлайн-
майстерки з навчання користувацьких груп «EDWAY: ЯК ВИКОРИСТАТИ ВСІ
МОЖЛИВОСТІ НАПОВНУ» (програма заходу додається).
Запрошуємо до участі керівників департаментів (управлінь) освіти і науки
обласних, Київської міської військових адміністрацій, закладів освіти всіх типів
і форм власності, закладів післядипломної педагогічної освіти, закладів вищої,
фахової передвищої освіти, що здійснюють підготовку фахівців за
спеціальностями галузі знань «01 Освіта/Педагогіка», центрів професійного
розвитку педагогічних працівників.
Про можливість використання платформи «EdWay», як безкоштовного
інструментарію у сфері підвищення кваліфікації та підготовки майбутніх
учителів, просимо поінформувати керівників, педагогічних (науково-
педагогічних) працівників закладів освіти всіх типів і форм власності.
Коментарі
Дописати коментар